Klinik HR Strategis
Yodhia Antariksa
Melakukan Survei Kepuasan Karyawan Sendiri, Bagaimana Caranya?
Bagaimana cara menyusun angket kepuasan karyawan dan elemen-elemen apa yang menjadi parameter untuk mengukur kepuasan tersebut?
Klinik HR Praktis
- Bambang Supriyanto
- Prosedur Pembuatan Peraturan untuk Perusahaan Baru
- Bambang Supriyanto
- Status Karyawan Setelah Perusahaan Dijual ke Pihak Lain
Berita HR
- Kamis, 03 Juli 2008 - 11:45 WIB
- Mengganggu Konsentrasi Kerja Orang Lain Masalah Besar di Kantor
Jangan sembarangan bicara keras-keras atau berjalan-jalan dari meja ke meja dan menyapa rekan kerja yang sedang sibuk. Suasana lingkungan kerja dewasa ini dirasa minim akan sikap saling menghargai satu sama lain. - Rabu, 02 Juli 2008 - 14:40 WIB
- Dave Ulrich Akan Tampil di "Singapore Human Capital 2008"
- Jumat, 27 Juni 2008 - 11:27 WIB
- Pengusaha Khawatirkan Mobilitas Global
Tips
Kolom
- BBM, Produktivitas dan SDM
- Oleh: Ivan Taufiza
- Bagaimana Agar HRD Tidak Jadi "Musuh" Karyawan?
- Oleh: FX. Gus Setyono
- Mewujudkan SDM Kategori "Knowledge Worker"
- Oleh: Mohamad Wahyudin, SH
Majalah Human Capital
HotLink
Sistem Manajemen SDM yang Ideal
Bagaimana sistem manajemen sumber daya manusia yang ideal di suatu perusahaan secara umum?
Wajah HR
General Manager HCM PT Astra Agro Lestari Tbk. Awan Karnajaya
Dari GM IT ke Human Capital Management, bagi Awan Karnajaya, area HR merupakan kompetensi yang telah "built in" dari awal pada dirinya, dan bukan soal ketertarikan.
Resensi Buku
Kunci Sukses Ada pada Great People, Bukan Good People
Oleh: William C. Taylor & Polly LaBarre
Maverick dalam Bahasa Inggris berarti berpikir dengan cara yang beda. Berdasarkan penelitian dan pengamatan yang dilakukan, ada empat ciri perusahaan “Mavericks”.
.gif&contenttype=gif)
